来月の今日30歳なるのに、最近スノボ、ダイビング、カメラと趣味に生き続けてるけど大丈夫?という声がちらほら聞こえてきますが、僕は大丈夫です!

そんな29歳残り1ヶ月の本日、かねてより

楽しいこと辛いこと、新しい事、レガシーな事、色々な濃い時間を一緒に走り抜けて来たメドピアを、12月2日を最終出社日として退職する事となりました。

なんか最近転職エントリ書いたなーとか思ってたけど、もう2年前の話でした。 まだ2年前なのかもしれないけど

2年前の11月に書いたコレ 恵比寿ガーデンプレイスのとあるフロアで働くことになりました。

こうやって書くと「まだ」2年かー。と思ってしまうんやけど 体感的にはその倍以上の密度はあった気がします。

なぜやめるのかとかよくあるエントリ風にはせず、サラッとしてきた事を振り返って見たいと思います。

入社時からのミッション 「開発者が開発により効率的に専念出来るようにする」

これはある意味ではCTOに近く、ある意味ではプログラマに近いともいえる幅広い領域だとおもって行動してきました。 なぜなら、開発の仕組み(思想・OSSといったツールなど)の導入や開発、そして採用を通して、開発者がより開発に専念出来る状況を作り出す事で、担当するサービスのスケール、そして結果として会社の成長を飛躍させる事につながるからとおもっています。

実際にやった事

業務としてやったこと

  • CVE対策とシステム冗長化
  • テレビ対応とかもやったね
  • Go言語(Golang)でのAPIゲートウェイ開発 http://tech.medpeer.co.jp/entry/2015/12/14/073000
  • Terraform / PackerでのAWS構成管理
  • 開発環境をDocker Compose化
  • ECS/ECRを使ったDockerの公式利用
  • 色々ツール開発など
  • フロントエンド・インフラ・プラットフォームを管理する部署のぶちょーになんかなった
  • 予算とか会議とか
  • システム統制周りの大変さを知った
  • そういえばSake-bu(日本酒部)部長を入社直後から新卒が入って引き継ぐまでしてた
  • CircleCIの導入とともに、一部を除くプロダクトへのテスト文化を啓蒙 今ではCIがGreenじゃないとデプロイ出来ない
  • 二年間新卒採用担当として面接や、逆求人など担当
  • 部長時代は中途採用も担当
  • 最後の方は、Open ID Connectを使った会社関連系の仕組みなども Open ID Connectと割りと友達にはなれたと思う
  • Dockerを軸としたBlueGreenなしくみの導入と普及
  • Makefile職人になってしまった。
  • ECS職人化 http://tech.medpeer.co.jp/entry/2016/12/02/162819

業務外でプライベートでやったこと

  • 時間を見つけては、バックアップスクリプトを書いてました https://github.com/shinofara/stand

やれなかった事

  • せっかくのヘルステックだったのに、タスクを作りすぎて医療知識を増やす事が出来なかった。
  • 改革とかKAIZEN的な事をNextフェーズに進めれなかった

そんなこんなで今年の労働は本日で終了です。 残りは有給消化しながら次を考えます。 次何か書くときには30歳か

では、1月には何か書けるようにします(๑•̀ㅂ•́)و✧